スクールビジネスリーダーシップ研修テキスト１

スクールビジネスリーダーシップ

教育的素養を有した「リソースマネジャー」としての学校事務職員

	藤原文雄　著 A5判　160ページ　定価（本体2,000円＋税） ISBN978-4-7619-2678-6 学校事務職員 2020年12月刊
	「スクールビジネスリーダーシップ基礎研修テキスト」第１巻。準新任期（経験年数５年目前後、他の部局から異動してきた事務長などは１年目を想定）の事務職員を対象とした、本シリーズにおける重要な科目の一つ。

目次

はじめに

第1章 学校像・学校運営モデルの転換と学校事務職員

1 学校像・学校運営モデルの転換

2 超スマート社会(Society 5.0)に向けた教育革新

3 「チームとしての学校」の成果検証

4 スクールリーダーシップの重要性

5 日本のスクールリーダーシップの特徴

6 学校事務職員の職務規定変更の意義

7 共同学校事務室法制化の意義

8 副校長・教頭の歴史と学校事務の分業体制の見直し

9 学校と地域の連携・協働と学校事務職員

10 学校事務職員関連団体の運動と研究及び制度の発展

第2章 英国におけるスクールビジネスマネジャー

1 学校分権化の潮流と戦略的リーダーシップ

2 スクールビジネスマネジャーの専門職化

3 スクールビジネスマネジャーの専門職基準

4 スクールビジネスマネジャーの研修プログラム

5 先端技術を活用した学校事務職員の研修

6 ワークフォースリフォームの効果検証

7 教育省エドテック戦略

第3章 学校事務職員及び事務長の資質・能力並びに意欲

1 学校事務職員の資質・能力

2 学校事務職員の意欲

3 学校事務職員の資質・能力及び意欲と関連性を有する可能性がある個人要因、経験要因、組織要因

4 学校事務職員の資質・能力及び意欲に関する研究動向

5 ゼネラリスト型人事とスペシャリスト型人事の優劣

6 人事異動類型による学校事務職員の資質・能力及び意欲の違い

7 ゼネラリスト型人事の学校事務職員の人材育成

8 スペシャリスト型人事の学校事務職員の人材育成

9 学校事務職員のキャリア形成とキャリアステージ

10 学校事務職員の成長を促す事務研究会、事務長会

第4章 事務長及び学校事務職員、教育委員会の実践

1 学校成果を高める事務長及び学校事務職員の実践

2 ゼネラリスト型人事の事務長の実践

3 スペシャリスト型人事の事務長の実践

4 成功体験を通じて生徒の自己肯定感を高める事務長の実践

5 キャリア選択制度による学校事務職員の人材育成

6 総合的アプローチによる学校事務職員の人材育成

7 職務内容の見直しによる学校事務職員の人材育成

終章 リフレクションと次なる学習に向けた準備

おわりに

参考文献

巻末資料