スクールビジネスリーダーシップ研修テキスト1

スクールビジネスリーダーシップ

教育的素養を有した「リソースマネジャー」としての学校事務職員

藤原文雄 著
A5判 160ページ 定価(本体2,000円+税)
ISBN978-4-7619-2678-6
学校事務職員
2020年12月刊
「スクールビジネスリーダーシップ基礎研修テキスト」第1巻。準新任期(経験年数5年目前後、他の部局から異動してきた事務長などは1年目を想定)の事務職員を対象とした、本シリーズにおける重要な科目の一つ。

目次

はじめに
第1章 学校像・学校運営モデルの転換と学校事務職員
1 学校像・学校運営モデルの転換
2 超スマート社会(Society 5.0)に向けた教育革新
3 「チームとしての学校」の成果検証
4 スクールリーダーシップの重要性
5 日本のスクールリーダーシップの特徴
6 学校事務職員の職務規定変更の意義
7 共同学校事務室法制化の意義
8 副校長・教頭の歴史と学校事務の分業体制の見直し
9 学校と地域の連携・協働と学校事務職員
10 学校事務職員関連団体の運動と研究及び制度の発展
第2章 英国におけるスクールビジネスマネジャー
1 学校分権化の潮流と戦略的リーダーシップ
2 スクールビジネスマネジャーの専門職化
3 スクールビジネスマネジャーの専門職基準
4 スクールビジネスマネジャーの研修プログラム
5 先端技術を活用した学校事務職員の研修
6 ワークフォースリフォームの効果検証
7 教育省エドテック戦略
第3章 学校事務職員及び事務長の資質・能力並びに意欲
1 学校事務職員の資質・能力
2 学校事務職員の意欲
3 学校事務職員の資質・能力及び意欲と関連性を有する可能性がある個人要因、経験要因、組織要因
4 学校事務職員の資質・能力及び意欲に関する研究動向
5 ゼネラリスト型人事とスペシャリスト型人事の優劣
6 人事異動類型による学校事務職員の資質・能力及び意欲の違い
7 ゼネラリスト型人事の学校事務職員の人材育成
8 スペシャリスト型人事の学校事務職員の人材育成
9 学校事務職員のキャリア形成とキャリアステージ
10 学校事務職員の成長を促す事務研究会、事務長会
第4章 事務長及び学校事務職員、教育委員会の実践
1 学校成果を高める事務長及び学校事務職員の実践
2 ゼネラリスト型人事の事務長の実践
3 スペシャリスト型人事の事務長の実践
4 成功体験を通じて生徒の自己肯定感を高める事務長の実践
5 キャリア選択制度による学校事務職員の人材育成
6 総合的アプローチによる学校事務職員の人材育成
7 職務内容の見直しによる学校事務職員の人材育成
終章 リフレクションと次なる学習に向けた準備
おわりに
参考文献
巻末資料

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